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温泉中心学校二级机构人员述职报告(储诚林)

2015-01-22   来源:温泉中心学校    作者: 温泉    阅览次数:

述 职 报 告

储诚林

尊敬的各位领导:下午好!

   2014年在不知不觉中已过去半月有余,回首近一年来走过的路,留下了一些或深或浅的足迹,其间有过忙碌,有过艰辛,有过困惑,但更多的是充实、是快乐、是收获的幸福。回顾即将过去的这个学年,教务处工作稳定有序、顺利开展,我个人的业务水平也在大家的帮助下逐步提高。现就一年的工作向各位领导汇报如下:

  一、思想方面

   本人忠诚党的教育事业,爱岗敬业,自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项管理制度,能深刻认识到中层干部应做身正为范、应做自觉遵守学校制度的表率。要求教师做到的,自己必先做到。领导吩咐的事,都能尽自己的努力去办好;教师需要解决的问题,也想方设法去解决。工作上从不推诿懈怠,能以较高的要求约束自己。

  二、教学工作

  本年度担任八年级一个班的数学课的教学任务,本人能牢固树立以教学为本的思想,时刻不忘自己是一名教师,关心爱护每一个学生,特别注意对学困生的教育,维护这一部分学生的人格尊严,从不因他们可能拖我的平均分影响我的考核成绩而谩骂责难他们,努力确保他们的心理能在老师的呵护下健康成长,让他们在成年后能成为一个心理健康的正常人。严谨教学是我的追求,教学优质高效是我的目标,每一节课我都精心设计,精心准备,精心修改课件,能按学校要求使用多媒体教学。

  三、教务管理工作

   作为教务处主任,能做到相互团结、相互尊重、相互配合,工作认真负责,坚决服从组织决定,办事公平公正,敢于承担责任,不计报酬,不计名利。本学年主要做了以下工作:

  1.及时认真做好相关资料的整理归档工作,如开学初新生班级编排,学生基本情况登记表的整理、统计和上报,休转学生信息的校对核统;学生体质健康数据测试工作,中考学生报名信息和志愿信息的校对和上报,2014中考没有出一点纰漏。正是自己亲力亲为,把握住每个环节,未放过一丝漏洞,所以才确保了许多关键性工作得以顺利完成。在此我要感谢我的这个团队,特别是张在坤同志,电子技术的娴熟是我们成功的有力保证。

  2、协助教研室完成教研工作计划,认真参与组织实施,使学校教研工作更有针对性、实效性。

  3、制订教务工作计划并认真组织实施,负责月考、期中检测和期终测试工作,负责教学工作的月常规检查,每期四次对教师教学常规工作进行了大检查,检查包括:备课、听课、作业、教后反思工作等,为学校考评教师提供依据。

       4、课堂教学是质量的关键,是教学工作的核心,因此,本年度平时工作重点抓课堂教学,抓“高效课堂”的实施情况,教务处工作人员坚持每天检视课堂,我和王鹏主任每周还不定期抽查。每周至少听一节随堂课,通过听课,看教师的备课是否与上课一致,看备课的有效性,通过听课,查验教师课堂教学的实施效果。

       5、关心全校学生的全面发展,安排好兴趣小组活动,督促各指导老师组织好学生的各种兴趣活动。

       其它一些工作在此不一一枚举。

   四、反思不足

   1、做为一名中层领导,管理能力、协调能力还存在一定不足。在管理方面,依赖性还是比较强,缺乏管理手段和方法,处理问题不够机敏灵活,刚性有余而柔性不足,对问题分析不够透彻,遇事不够沉着、冷静,易感情用事。在工作协调方面主动意识不强,缺乏与领导之间的沟通交流,包括与教师之间的沟通,尤其是与一些在性格和观点不相投的同事之间,处理不得当。

  2、自身的业务能力等方面有待进一步提高,新的教学思想,课改理念还不够充实,对课改精髓理解不够透彻,尤其是指导教学上,在某些时候,显得力不从心,业务上存在盲区。比如:对部分小科教学理解掌握不够,以及在教学改革深化上缺乏魄力。文字处理能力不够强,口语交际及变通能力急需提高。

  3、主动学习欲望不是非常强烈,在某些时候存在懒惰心理,出现想法和行为脱节的现象。主动参与学习提高的次数少。

  4、新的课改理念与教学评价模式有效衔接的理解上存在误区。如在参加学科组集体备课等教研活动时常强调新理念、新手段,但最终的评价手段依然还是依靠考试。

  5、“落实”一词文章没做好,今后要进一步在“落实”上做文章,真正做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动落到实处。

       以上是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在各位领导的帮助下,我能不断地加以克服,不断的成长进步。本人也将一如既往地尽自己的最大努力为温泉中心学校的不断发展做出应有的贡献。

2015年1月19日