关于印发《温泉镇小学工作综合考核办法》的通知

关于印发《温泉镇小学工作综合考核办法》的

通     知

各处室、各小学：

《温泉镇小学工作综合考核办法》经校务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

 

 

温泉中心学校

2013年10月9日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件一：《温泉镇小学工作综合考核办法》

附件二：《温泉镇小学工作综合考核细则》

附件一：

温泉镇小学工作综合考核办法

为实现学校的科学管理，切实提高教育教学质量，推动学校均衡发展，努力办好人民满意的教育，根据《岳西县中心学校学年工作考核评估办法》及有关文件，特制定《温泉镇小学工作综合考核细则》。

一、考核原则

考核坚持客观公正和注重实绩的原则。考核指标遵循教学规律，正视各校发展实际，体现科学性和客观性；坚持全面推进素质教育、全面提高教育质量，突出导向性；坚持共性与个性相统一，强调均衡发展，彰显公正性；突出重点，具有操作性。

二、考核对象：

温泉中心学校辖区内各小学。

三、考核主要内容：

制度建设、目标管理、日常管理、教学教研、德育管理、后勤管理、安全管理、教学成绩等。

四、考核办法：

实行定量考核和定性考核相结合，平时检查和定期检查相结合。

五、考核结果运用

根据考核结果，对进入前六名的单位予以表彰，对获得七、八名的单位给予鼓励奖。

2、对连续2年考核倒数第一的学校，对校长和班子成员进行诫勉谈话，并通报批评，必要时调离原单位。

3、有下列行为之一的实行一票否决制：①发生重大安全责任事故；②发生重大信访事件，妨碍社会稳定；③重点工作执行不力，办学行为出现重大失误，影响恶劣。

六、组织领导

中心学校成立考核小组，负责对各校考核工作。

附件二：
温泉镇小学工作综合考核细则
考核要素	考    核    细    则	分 值
一.制度建设（3分）	1.学校教学、后勤、德育各项管理制度健全；	2
	2.学校管理民主，实行校务公开；	1
二.目标管理（4分）	3.学校工作有计划、有总结，并及时上报中心学校；	2
	4.学校有分月或分周工作行事历；	2
三.日常管理（13分）	5.学校有校务日志，并记录完整；	3
	6.教师值日职责明确，履职情况良好；	2
	7.教师、学生出勤均有记录；	3
	8.校园卫生保持良好；	5
四.教学教研（16分）	9.教师备课、上课、作业等教学常规落实良好；	5
	10.学校对教师教学常规有检查、有记录，每月不少于一次；	3
	11.非统考学科开课正常；	2
	12.教研活动开展正常，完成中心学校下达任务；	3
	13.教师有县及县以上论文获奖；	1
	14.“两操一活动”开展正常；	2
五.德育管理（12分）	15.加强师德建设，严格执行教师行为“八不准”，严格执行上级作风建设有关规定；	3
	16.德育队伍健全，少先队活动正常；	2
	17.执行升降国旗制度，国旗下讲话有记录；	2
	18.关爱“留守孩子”，有措施，有成效；	2
	19.学生文明守纪，校风良好；	3
六.后勤管理（12分）	20.严格执行收费政策，无乱收费现象；	1
	21.学校或教师无滥订或强制学生购买教辅资料行为；	2
	22.财务管理规范，经费使用合理；	1
	23.校产管理规范，有校产登记；	2
	24.班班通、图书室、实验室等利用率高，有使用记录；	2
	25.师生饮食有保障，食堂卫生状况良好；	1
	26.营养餐管理规范，储藏室符合要求；	1
	27注重校园文化建设，文化氛围深厚；	2
七.安全管理   （20分）	28.根据《温泉镇中小学幼儿园安全工作考核细则》考核结果按比例折合此项分；	20
八.教学成绩（10分）	29.根据期末统考，将本校教师所有学科考试成绩得分的平均分折合此项得分；	10
九.随机监测（10分）	30.中心学校班子成员及有关处室人员根据平时对学校管理不定期监测情况，及学校完成中心学校下达任务情况打分。	10