转发温泉镇关于实行干部职工认领结对帮扶贫困户制度的通知》
2016-03-23 来源：温泉镇
作者： 温泉中心学校 阅览次数：
各村党（总）支部、村委会，镇直及驻镇各单位，有关企业：
建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度（以下简称“双包”），是省委、省政府根据新时期扶贫开发形势作出的一项重大决策，是我省创新扶贫工作机制、实施精准扶贫的重要举措。因干部职工工作调动、职务调整等因素，原干部职工结对帮扶措施很难逐一落实;为进一步完善干部职工结对帮扶制度，如期完成脱贫攻坚目标，经研究决定，对全镇目前尚未按程序脱贫的1440户建档贫困户(即2016年、2017年预脱贫户)，按照＂654321＂（镇党政主要领导结对６户，实职正科干部结对５户，其他班子成员结对４户，其他副科干部和企事业单位负责人结对３户，镇政府院内职工结对２户，其他职工结对１户）的要求，由干部职工进行认领。现将认领后的结对名单印发给你们，请督促干部职工认真履行结对帮扶职责，落实各项帮扶措施，确保贫困户如期实现脱贫目标。
附：1、干部职工结对帮扶工作职责
2、温泉镇2016年、2017年预脱贫户干部结对帮扶安排表
余巧萍常务副县长，方志国副县长
抄：县脱贫攻坚指挥部办公室
附件1：
2、做到“三帮”。一帮理清思路。帮助结对贫困户分析贫困原因，制定脱贫目标和计划，确保贫困户生产发展有路子。二帮提供信息。帮助贫困户提供扶贫政策、惠农政策、种养技术、市场行情、劳务需求、科技培训等相关信息，确保信息来源有渠道。三帮解决困难。积极开展进村入户、走访调研，收集了解结对户的具体困难，通过各种途径，积极主动帮助解决实际困难。
３、三项要求。一是要求毎个月至少入户一次。二是要求至少帮助贫困户落实一项增收措施或做一件实事。三是纪律要求，不准给贫困户增添负担。
建立“单位包村、干部包户”定点帮扶制度（以下简称“双包”），是省委、省政府根据新时期扶贫开发形势作出的一项重大决策，是我省创新扶贫工作机制、实施精准扶贫的重要举措。因干部职工工作调动、职务调整等因素，原干部职工结对帮扶措施很难逐一落实;为进一步完善干部职工结对帮扶制度，如期完成脱贫攻坚目标，经研究决定，对全镇目前尚未按程序脱贫的1440户建档贫困户(即2016年、2017年预脱贫户)，按照＂654321＂（镇党政主要领导结对６户，实职正科干部结对５户，其他班子成员结对４户，其他副科干部和企事业单位负责人结对３户，镇政府院内职工结对２户，其他职工结对１户）的要求，由干部职工进行认领。现将认领后的结对名单印发给你们，请督促干部职工认真履行结对帮扶职责，落实各项帮扶措施，确保贫困户如期实现脱贫目标。
附：1、干部职工结对帮扶工作职责
2、温泉镇2016年、2017年预脱贫户干部结对帮扶安排表
中共温泉镇委员会
温泉镇人民政府
2016年3月11日
报：县脱贫攻坚指挥部，周东明书记，江春生县长，温泉镇人民政府
2016年3月11日
余巧萍常务副县长，方志国副县长
抄：县脱贫攻坚指挥部办公室
附件1：
温泉镇干部职工结对帮扶工作职责
1、“三个讲清”。一要讲清脱贫攻坚是头等大事。所有干部职工都要提高认识，统一思想，把脱贫攻坚作为头等大事，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局。全镇广大干群以及各企事业单位、各村都必须围绕这个头等大事抓工作、干事业。二要讲清贫困户的标准。尤其是讲清衡量贫困户的家庭人均可支配收入及住房条件等关键指标，让群众清楚，让干部明了；要讲清贫困户的人均可支配收入的计算方法，做到一户一套账本、一据一档，建立档案依据，为第三方评估验收奠定基础。三要讲清脱贫不脱政策。调动群众的积极性、主动性、创造性，改变“靠着墙根晒太阳、等着别人送小康”的状态；要大力宣传脱贫光荣户的事迹，牢固树立“固守贫穷不可取，勤劳致富最光荣”的理念，弘扬正气，传播正能量。2、做到“三帮”。一帮理清思路。帮助结对贫困户分析贫困原因，制定脱贫目标和计划，确保贫困户生产发展有路子。二帮提供信息。帮助贫困户提供扶贫政策、惠农政策、种养技术、市场行情、劳务需求、科技培训等相关信息，确保信息来源有渠道。三帮解决困难。积极开展进村入户、走访调研，收集了解结对户的具体困难，通过各种途径，积极主动帮助解决实际困难。
３、三项要求。一是要求毎个月至少入户一次。二是要求至少帮助贫困户落实一项增收措施或做一件实事。三是纪律要求，不准给贫困户增添负担。